Изменения в оплате сверхурочной работы в строительстве с 2026 года

Комитет сторон генерального соглашения в строительстве утвердил изменения в оплате сверхурочных работ, которые начнут действовать с 1 августа 2026 года. Теперь доплата за переработку составит 50%, а также сохранится минимальная зарплата и почасовая ставка в отрасли.

• Сейчас доплата за сверхурочную работу — 100% из-за низкой минимальной зарплаты в отрасли.
• С 1 августа 2026 года доплата за сверхурочные составит 50% от установленной зарплаты.
• При сдельной оплате доплата будет не менее 50% от расценки за выполненный объем работ.
• Минимальная месячная зарплата с 1 января 2026 года — 1050 евро.
• Минимальная почасовая ставка с 1 января 2026 года — 6,29 евро.
• Генеральное соглашение продлено до 31 декабря 2031 года.
• Запрещено платить студентам и работникам простых профессий меньше минимальной зарплаты отрасли с 2026 года.

Причины изменений в оплате сверхурочных

В настоящее время доплата за сверхурочные в строительстве равна 100%, поскольку минимальная зарплата в отрасли уже более года не превышает государственную минимальную зарплату как минимум на 50%. Это обусловлено тем, что работодател обязаны компенсировать низкий уровень оплаты труда повышенной доплатой за дополнительные часы работы.

Условия оплаты и сроки действия соглашения

Согласно новому решению, начиная с 1 августа 2026 года, доплата за сверхурочные снизится до 50%. Если при этом используется сдельная форма оплаты труда, доплата будет составлять не менее 50% от установленной расценки за выполненный объем работ. Это позволит сбалансировать интересы работодателей и работников, сохранив при этом стимулирование за переработки.

Минимальная месячная зарплата в строительной отрасли останется на уровне 1050 евро, а минимальная почасовая ставка — 6,29 евро. Эти величины будут обязательны для всех работников отрасли, включая студентов и специалистов простых профессий, начиная с 1 января 2026 года.

Генеральное соглашение, регулирующее трудовые отношения в строительстве, продлено до конца 2031 года. Ни одна из сторон не заявила о желании расторгнуть его в одностороннем порядке, что свидетельствует о стабильности и согласованности в отрасли.