По информации министерства труда и социального развития Кубани, к марту 2026 года количество вакансий в строительной отрасли региона возросло на 39% по сравнению с прошлым годом, достигнув отметки в 8,2 тысячи.
- Рост числа вакансий составил 39%.
- Наиболее востребованы мастера, инженеры и техники.
- Спрос на рабочие профессии, такие как монтажники и бетонщики, также высокий.
- Дефицит кадров связан с демографическими изменениями.
Кто требуется на строительные объекты?
Наиболее актуальными вакансиями являются:
- Мастера
- Инженеры
- Прорабы
- Специалисты по охране труда
- Рабочие специальности: монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики, плотники
Причины дефицита кадров
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская указывает на несколько факторов, способствующих нехватке работников в строительной сфере ЮФО:
- Смена поколений в трудоспособном населении.
- Пониженная рождаемость приводит к выходу на рынок труда небольшого числа работников.
- Тенденция перехода специалистов в другие сферы, такие как логистика и IT.
| Показатель | 2025 год | 2026 год |
|---|---|---|
| Количество вакансий | 5,9 тыс. | 8,2 тыс. |
| Рост вакансий | — | 39% |
Также стоит отметить, что в Краснодарском крае наблюдается снижение заработных плат для удаленных работников, что может влиять на выбор профессии.